七十年薪火相传，四十年辉煌发展，中建八局党委始终坚持“引领、凝聚、创新、融入”的党建工作理念，通过明确主线、统一战线、强化底线、打破界线的“四线管理”，将党建工作与企业生产经营各环节深度融合，着力打造政治引领力强、价值创造力强、堡垒战斗力强、责任担当力强、品牌影响力强的高质量党建，为推动企业高质量发展提供了坚强的政治保障。

    （一）明确“主线”强引领，绘制党建工作“指引图”

    突出理念引领。中建八局党委立足全面从严治党，提出“引领、凝聚、融入、创新”工作理念，明确了全局党建工作的目标和方向，解答了企业党建工作四个维度的作用。引领是党组织把方向、管大局、促落实的关键，凝聚是党员和党组织汇聚力量、增强战斗力的基础，融入是党的工作全面落地的着力点和发力点，创新是党组织保持生机和活力的源泉。几年来，全局各级党组织政治方向更加坚定、组织活力持续释放、党员作用有效发挥，全面加强党建工作新格局不断彰显。

    突出战略引领。发挥党建引领作用，通过年度务虚研讨等形式，确定年度工作主题和企业发展方向，将党建工作与企业发展牢牢绑定，不同时期提出了“六强企业”“1811”等发展目标，思想决定思路，思路决定出路，诸多战略思路的形成，都是理论武装、凝聚共识的成果。

    突出思想引领。结合年度主题，开展“解放思想、转型升级”“八局兴旺、我的责任”“为敢于担当者担当”“以奋斗者为本”大讨论等活动，围绕形势抓机遇、围绕要求找差距、围绕目标定措施、围绕先进比干劲，为创新发展注入活力，为提质增效点燃激情。

    （二）统一“战线”明责任，挂起党建工作“作战图”

    注重建体系。探索建立了以“1个意见、1个办法、2个规范、四项清单”为内容的1124党建工作体系，突出压实各级党组织书记认真履行第一责任人职责，推动基层党建的全面进步、全面过硬，打造党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建格局。

    注重明责任。全面推行党政一肩挑，落实一岗双责、双向进入、交叉任职，不断完善“四个层级、三级管控”的党建工作机制。坚持党建工作与生产经营同规划、同部署、同推动、同落实、同考核，目标同向、体系联动、同频共振、共融共促，使党建工作由软任务变成了硬指标。

    （三）强化“底线”夯基础，梳理党建工作“流程图”

    聚焦一优化。优化组织职能定位是做好党建工作的重要前提，明确局、二级单位、三级单位、项目部四个层级各级党组织的职责权限和工作内容，建立四个层级、三级管控、纵向贯通的党建工作管理体系。

    聚焦两统一。统一党建工作机构设置，着力构建147党建人才制度体系，从机构设置、人员编制、待遇落实等方面，对全局党组织的管理架构进行了明确和界定，促进了人员和岗位的合理匹配，打造精干高效的党建管理团队。统一党建工作标准，制定《党建标准化手册》《一二三四五共建好项目》项目党建工作指导手册，实现工作流、业务流和数据流的有序传递和业务衔接，提高党建工作质量。

    聚焦三规范。坚持“统一、简化、协调、优化”的原则，规范工作制度、工作流程和管理行为，注重标准化手册的完整性、系统性、匹配性、操作性和简明性，实现了党建所有业务系统及管理行为的全覆盖。

    （四）打破“界线”助创新，渲染党建工作“效果图”

    着力搭平台。建立区域党建联建联席会，以建机制、搭平台、促交流、提效能为目标，用足区域连接优势，在共建共享上做文章，力促区域党建工作的平衡发展。

    着力树典型。大力开展“党建品牌”和“支部建设”两大提升行动，深入开展局级党建品牌和支部示范点选树，通过对内打造阵地和对外联盟交流，既能提升党员的身份意识、责任意识和先锋模范意识，又能扩大党建工作的社会影响力。

    着力提效能。强化大党建理念，以夯基础、强责任、提质量为目标，力促党建工作精细发展，工友村、党群活动室、同心书屋、智慧工地等广泛应用，党建活动驿站、党建文化馆等创新载体不断涌现，党建工作效能持续释放，受到各方广泛赞誉。

    （一）聚势赋能彰显成效。从“南征北战的铁军”到“重点建设的先锋”，走出了一条听党指挥、勇当先锋、引领行业、迈向一流的特色发展之路。主要经济技术指标持续增长，投资、建造、运营一体发展，经营足迹遍布五洲四海，创优数量位居行业之首，核心意识不断增强，思想根基更加牢固，企业保持良好的发展态势，实现“中建排头行业领先”。

    （二）党建活力有效激发。党建技能大赛、党建微课大赛、红旗示范党支部创建、党建论坛持续开展，“6S”工作法、党员“5+N”管理、“overseas”海外党建工作法等创新名片不断涌现，翻转课堂、移动党性教育基地、心动力、燕行轨迹等创新载体竞相迸发，形成了一批叫得响、树得起、立得住、推得开的党建工作品牌，极大激发基层党建工作活力。

    （三）先锋作用更加凸显。广大党员发挥榜样示范作用，在重点工程建设、抗震救灾、抗击疫情、精准扶贫、等急难险重任务面前不忘初心筑堡垒、牢记使命当先锋，充分展示了八局铁军团队的社会责任和央企担当。

    （一）坚持把好方向与促进发展相统一。只有着眼大局、审时度势，坚决把中央和上级的决策部署不折不扣贯彻始终、落到实处，把坚定理想信念作为根本任务，把制度建设贯穿到党的各项建设之中，既体现党组织“理清思路谋发展”的作用，又实现党的建设与企业发展的融合，做到刚柔并济、相得益彰，才能将党的政治优势和组织优势，转化为企业的竞争优势和发展优势。

    （二）坚持目标导向与问题导向相统一。只有处理好一般和重点、当前和长远的关系，切实解决少数基层党组织虚化、弱化、边缘化问题，切实把党组织建设好管理好，充分发挥党组织的政治核心作用，才能保证管党治党方向不偏、力度不减，齐抓共管，常抓不懈，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以切实解决问题的务实作风，在攻坚克难中不断创造新的业绩。

    （三）坚持继承传统与改革创新相统一。只有传承好红色基因，不断解放思想，勇于创新，从顶层设计入手，紧紧依靠机制创新和制度创新，努力打破发展的思维定势和固有模式，才能使党建工作不断焕发新的生机和活力，不断激发和释放转型发展的新动能，奏响实干和创新的最强音。